АО «Группа Компаний Аллюр»
5588
Eng Kaz

AllurGroup в 2015 году обучит на производстве 400 студентов

2 марта в Евразийском технологическом университете (ЕТУ) прошла открытая лекция Президента, Председателя Правления группы автомобильных компаний AllurGroup Андрея Лаврентьева.

Темой мероприятия стало развитие автопрома, внедрение дуального образования в Казахстане. На сегодняшний день «АгромашХолдинг», входящий в ГК AllurGroup, является участником научно-образовательного производственного консорциума, основная цель которого – подготовка специализированных кадров для определенных предприятий.


В рамках сотрудничества практику с элементами дуального обучения прошли студенты факультетов «Транспорт, транспортная техника и технологии», «Организация перевозок, движущегося и эксплуатационного транспорта» Евразийского технологического университета. На сегодняшний день предприятием заключены договора о дуальном обучении с 41 учебным заведением, в рамках сотрудничества реализуется Программа производственной практики и стажировок, успешно апробированы стажировки мастеров производственного обучения. Однако, эти меры являются лишь сопутствующими элементами процесса дуальности. Сегодня, для развития эффективного развития системы дуального обучения, необходимо переходить от договоров по сотрудничеству и практики, к формированию и моделированию образовательных программ, открытию новых специальностей и развитию инфраструктуры как учебных заведений, так и предприятия. В данный момент на предприятии формируется база профессиональных компетенций специалистов автомобилестроительной отрасли, которая будет доведена до высших и средних специальных учебных заведений для разработки современных обучающих программ.


Помимо вышесказанного в структуре компании с 2014 года действует Центр обучения и развития персонала, эффективно реализуется Программа обучения и развития персонала, в рамках которой осуществляется профессиональная подготовка производственного персонала, Программа адаптации вновь принятого персонала, модульная программа по развитию управленческих компетенций менеджеров высшего и среднего звена, аттестация персонала, развитие корпоративной культуры, молодежной политики, внедрение системы дуального обучения.


В целях развития инфраструктуры, для развития дуального образования, в стратегии развития АО «АгромашХолдинг» и ТОО «СарыаркаАвтоПром» запланировано строительство Учебного центра и Общежития для молодых специалистов.


Совместно с учебными заведениями, на предприятии запланировано создание тренировочного полигона «Школа мастерства», который будет оснащен современными стендами и тренажерами по отработке практических навыков технологиям сварки, окраски, нанесения мастики, сборки автомобилей, логистической системы, что будет способствовать главной цели дуального образования – устранение пропасти между теоретическими знаниями и практическими компетенциями специалистов.


Андрей Лаврентьев, Президент ГК AllurGroup:

«Практика дуального образования, несомненно, важна для нашей компании, потому что теперь развитие человеческих ресурсов, обучение, профессиональная подготовка, переподготовка, аттестация персонала, подготовка профессиональных кадров машиностроительной отрасли – являются приоритетными направлениями в развитии нашей компании».